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【光辉百年 奋进凯时】胡义长:坚持不懈为职工办实事做好事
发布时间:2021-07-27 14:08:29     作者:胡义长   浏览量:1347   分享到:

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习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调,要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,开展好“我为群众办实事”实践活动,把学习成效转化为工作动力和成效,防止学习和工作“两张皮”。为进一步提升“我为职工办实事”活动成效,激发和调动干部职工参与企业管理的积极性和主动性,引导广大干部职工为矿井发展献计献策,大佛寺矿自6月份以来深入开展“聚力发展 强企有我”职工意见建议征集工作,听民意、集民智、聚民力、解难题,切实解决职工工作生活中存在的实际问题,理顺职工情绪,维护队伍稳定,不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

强化理论武装,凝聚发展力量。该矿要求各党支部持续强化理论武装,深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,将党史学习教育进一步延伸至支部、班组和岗位,用党的先进思想、优良传统、奋进精神武装头脑、坚定信念、指导实践,不断提升全员的思想境界。要广泛深入地开展形势任务宣讲,及时将矿井的发展思路、目标任务、重大决策和主要举措传递给广大职工,把当前企业面临的困难挑战、应对措施及自身优势向职工讲明说透,增强职工的大局意识、危机意识、责任意识,凝聚干部职工同心同向、共谋发展的强大合力,动员和引导干部职工为实现高质量发展务实担当、积极作为。6至7月份,该矿开展专项学习和形势任务宣讲活动40余场次,全体党员干部职工使命、担当意识进一步加强,职工凝聚力得到加强。

深入走访调研,倾听职工心声。该矿领导班子成员充分发挥以上率下作用,通过座谈交流、入户走访、一对一谈话等方式,深入开展走访调研活动,倾听职工呼声,征集职工的意见和建议,了解职工的需求和期盼、困难和忧愁,帮助职工协调解决工作、生活等方面的实际困难。同时,要求各部门要切实负起责任,利用周三学习、班前会时间深入区队、走进班组,每月至少开展2次意见建议征集,真正倾听职工心声,了解职工诉求,征集职工对矿井安全生产、经营管理、后勤管理、生活福利等方面的意见建议。各区队全体管理人员积极通过六必访、大走访、谈心谈话等多种形式,每人每月重点联系不少于5名职工,充分征集职工的意见建议,了解职工的实际困难和需协调解决的问题,对现场能解决的问题立即解决,赢得职工的信任和拥护,调动职工工作积极性。

注重结果运用,解决“急难愁盼”。该矿积极将每月征集的意见建议和职工反映的突出问题列出项目清单,分级分类推进,有计划、有侧重的对职工提出的意见建议进行采纳,为职工办实事、办好事、解难题,不断提升矿井本质安全水平,降低职工劳动强度,减少职业危害,为职工创造安心、放心、舒心的生产生活环境。各部门、各区队结合自身实际,从职工最关心、最直接、最现实的劳动强度、作业时间、安全保障、休息休假、权益维护等方面入手,及时将自身职权范围内的意见建议和问题进行答复办理,解决工作、生活中的各类困难问题,解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事,不断提升职工幸福指数。

据悉,自6月份活动开展以来共征求职工意见建议40余条,经整理汇总为18条,各部门、各区队已现场答复和办理6条,剩余12条已全部下发整改清单,限定整改时间、明确责任人,确保职工意见建议全部得到解决,真正为职工办实事、办好事、解难题。(大佛寺矿  胡义长)


编辑:弯桂清